Recursos Humanos

Auditoría de registración laboral

Revisión de legajos de empleados

Control de cumplimiento normativo

Detección de contingencias laborales

Regularización de relaciones laborales no registradas

Redacción y revisión de documentación (contratos, acuerdos laborales, apercibimientos y sanciones, documentación interna)

Asesoramiento en gestión de personal

Creación e Implementación de políticas internas 

Asesoramiento en comunicación con empleados

Manejo de conflictos internos

Organización del área de RRHH

Servicio de contratación & selección por competencias

Capacitación y desarrollo (talleres in-company y online)